新华社长春2月7日电（记者张建　邵美琦）中国东北老工业基地经济发展现回暖向好的同时，正通过出台含金量更高的政策措施，招揽和留住人才。

为吸引更多高层次人才助力东北振兴，吉林省5日出台系列优惠政策鼓励人才落户，包括扶持创新创业、放开人才薪酬限制、给予安家补贴等。

据了解，引入吉林的国内外高层次人才最高可获得200万元安家补贴。此次吉林省完善引进人才安家补贴政策，给予五个层次、十一类引进人才税后3万元至200万元不等的安家补贴。

除国内外、国家级、部级领军人才最高分别可获得200万元、120万元和60万元左右的安家补贴外，“985”“211”院校、“一流大学、一流学科”的博士、硕士毕业生也可获得数万元不等的补贴。

吉林省政协副主席兼人社厅厅长曹宇光说，当前吉林振兴发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键期、攻坚期，既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日益加剧的巨大压力，迫切需要培养和集聚国内外各级各类人才精英。

东北三省刚刚闭幕的地方两会，均对招揽和留住人才做出具体部署，提出了很多具体举措。

吉林省政府工作报告中表示，将开展高层次人才创业基地支持计划，搞好人才管理改革试验。建设留学人员创业园，千方百计吸引域外院士、“千人计划”专家、知名企业家到吉林发展。

辽宁省政府工作报告中表示，辽宁将打出人才政策组合拳，全面升级现有人才计划、人才政策、人才平台，引人才、争人才、抢人才，加快吸引一大批技能人才、高端人才、前沿人才。

据了解，辽宁今年将新增专业技术人才9万人、高技能人才4万人，引进高层次人才1000人、国外“高精尖”人才500人。

此前，东北主要城市长春、沈阳和哈尔滨等地已陆续发布人才新政，把人才发展提升到振兴东北的战略高度，为东北振兴凝聚创新人才的“强磁场”。

以长春为例，对于海外高层次人才，长春市将采取一事一议的方式，畅通引才绿色通道。据了解，吸引人才来长春工作的新政采取创新政策、搭建平台、优化环境等方式，计划5年引进各类海外归国人才300人左右。

吉林大学经济学院副院长李政表示，东北全面振兴发展关键在人才，东北各地政府在出台人才政策举措的同时，要特别注重政策落实跟踪，并大力改善营商环境、城市公共服务等，真正解除人才到东北发展的后顾之忧。

记者：张建　、邵美琦  责编：柳青